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L’Union Fraternelle des Croyants de Dori (UFC-Dori) recherche des candidatures pour le recrutement d’un personnel pour la mise en œuvre de son projet de promotion du dialogue interreligieux et du vivre ensemble au Burkina Faso (Pro_DIVE). Ce projet est financé par le Royaume des Pays-Bas et s’exécutera en consortium dans les régions de l’Est, du Nord et du Sahel du Burkina Faso du 1er septembre 2020 au 31 août 2022. UFC-Dori en assure le rôle de chef de file dudit consortium qui comprend le centre diocésain de communication (CDC) de Ouahigouya.

Poste 1 : Chargé de projet
Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Coordonnateur de l’UFC Dori

Principales tâches :
-    Coordonner le projet
-    Planifier les activités du projet dans le temps et la zone du projet
-    Organiser le travail de l’équipe pour aboutir aux résultats et réaliser les objectifs
-    Coordonner les activités du projet pour réaliser les objectifs
-    Assurer l’utilisation optimale des  ressources humaines, matérielles et financières pour aboutir aux résultats.
-    Organiser tout le pilotage des actions du projet
-    Réaliser les rapportages du projet
-    Réaliser les rapports de travail des différents intervenants au projet
-    Organiser et animer les rencontres du consortium
Qualifications minimales requises 
-    Un Diplôme de MASTER 2 en gestion de projet avec une formation de base en sciences sociales, juridiques ou en économie.
-    Une expérience d’au moins trois (03) ans
-    Parfaite maîtrise du français et bonne maitrise de l’ anglais
-    Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power Point) ;

 

Poste 2 : chargé/e de communication et de régulation de l’information
Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Chargé du projet de promotion du dialogue interreligieux et du Vivre Ensemble
Principales tâches :
-    Planifier, organiser, suivre et évaluer les activités relatives à la communication et la mobilisation Sociale;
-    Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication pour le dialogue interreligieux et du vivre ensemble en étroite synergie avec les autres partenaires œuvrant dans le domaine ;
-    Apporter son expertise dans l’encadrement de la conception et production d’outils en matière de mobilisation communautaire, la communication et le plaidoyer (pagi voltes, supports audio-visuels, scénario d’un sketch télévisé, spots radio et TV, posters, guides, dépliants, etc).
-    Contribuer au renforcement de capacités des communicateurs de la zone d’intervention dans le dialogue interreligieux et du vivre ensemble
-    Coordonner le processus d’élaboration des supports à l’usage des relais communautaires sur le paquet préventif et promotionnel
-    Renforcer le cadre de partenariat avec les réseaux des médias nationaux et internationaux ainsi que d’autres groupes socio-culturels organisés, afin de permettre la visibilité des interventions du projet ;
-    Appui à la planification, l’exécution, le suivi des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale dans le cadre des campagnes nationales de mobilisation sociales en faveur du dialogue interreligieux et du vivre ensemble
-    Promouvoir l’appropriation des bons comportements et l’implication des leaders communautaires (élus locaux, religieux et coutumiers) dans le dialogue interreligieux et du vivre ensemble
Qualifications minimales requises :
-    Un Diplôme de Licence ( BAC +3) en Sciences de la Communication ou équivalent ;
-    Avoir acquis au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la planification et de la gestion de projets relatifs à la communication;
-    Parfaite maîtrise du français et bonne maitrise de l’ anglais
-    Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power Point) ;

 

Poste 3 : Chargé/e de suivi-évaluation
Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Chargé du projet de promotion du dialogue interreligieux et du Vivre Ensemble
Principales tâches :
- Elaborer et tenir à jour la matrice de suivi évaluation harmonisée (collecte et traitement des données) et faire des propositions d’amélioration du dispositif de suivi-évaluation
- opérationnaliser les bases de données des acteurs du dialogue interreligieux
- Actualiser les situations de références pour assurer la qualité du suivi des résultats
- Suivre le taux d’exécution des activités du projet
- Elaborer des outils pour le suivi des activités de terrain et assister les équipes terrain pour le monitoring
- Coordonner les activités de reporting : écriture de rapports mensuels, trimestriels et annuels, rapports de visite,
- Assurer la capitalisation des bonnes pratiques ;
- Mobiliser la société civile et les autorités locales en tant qu’acteur du dispositif de Suivi-Evaluation
- Appuyer à l’organisation des missions de terrain, la supervision et le suivi de la mise en œuvre des activités
- Accompagner la stratégie de communication du programme avec les informations émanant du suivi-évaluation
Qualifications minimales requises :
-    Un Diplôme de MASTER 2 en gestion de projet avec une formation de base en sciences sociales, en économie ou en statistiques
-    Une expérience d’au moins trois ans dans le suivi évaluation
-    Parfaite maîtrise du français
-    Une parfaite maitrise des systèmes de collecte de données
-    Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel Power Point) et de logiciels de collecte et de traitement des données ;

 

Poste 4 : Responsable financier et comptable
Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Chargé du projet de promotion du dialogue interreligieux et du Vivre Ensemble
Principales tâches :
- assurer l’organisation, la mise en place et la gestion financière, matérielle et comptable ;
- établir les demandes de décaissement et suivre les paiements ;
- coordonner et suivre les décaissements en faveur des différents partenaires, sur la base des conventions et protocoles établis
- préparer et organiser l’audit externe annuel et la revue à mi-parcours
- Produire des états financiers, des rapports financiers,
- élaborer et gérer le plan de trésorerie
Qualifications minimales requises :
-    Un Diplôme de DUT ou DTS en finance comptabilité
-    Une expérience d’au moins trois (03) ans dans la tenue de comptes
-    Parfaite maîtrise du français
-    Une parfaite maitrise du Logiciel SAGE

 

  CONSTITUTION DU DOSSIER POUR CHAQUE POSTE :
-    Demande adressée au Coordonnateur de UFC Dori
-    Une lettre de motivation
-    Un CV de maximum 4 pages avec 3 références
-    Une copie des diplômes
A déposer par voie électronique à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec copie Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Processus : Présélection et entretien avec les candidats présélectionnés.
Date limite de dépôt des dossiers : 22 septembre 2020
Date de prise de service : 1er octobre 2020

N.B : UFC-Dori et ses partenaires se réservent tout droit de suite à tout ou partie du présent avis de recrutement.